Корзина

В корзине нет товаров

Чем наемный труд отличается от сетевого бизнеса?

5 января 2020 - Администратор
Чем наемный труд отличается от сетевого бизнеса?
В данной статье мы посмотрим, чем наемный труд отличается от сетевого маркетинга. Итак, приступим.

График и деньги

На наемной работе человек работает по графику и делает то, что ему скажут. В бизнесе же свободный график и многие люди думают, что можно что-то не делать. И это ошибка многих. Потому, что в сетевом бизнесе тоже необходимо работать.

На наемной работе человек зависим от работы и тех денег, что ему выплачивают.

Денег с наемной работы не хватает на другие потребности, кроме обычных нужд. Человек не может путешествовать, купить себе более дорогие вещи, еду и т.д. Получается, что зарплаты, которую выдают на наемной работе, на жизнь мечты не хватает. Средств хватает лишь на то, чтобы купить еды, минимально купить одежду. А иногда не хватает и на это. Так же человек берет на себя коммунальные расходы. И получается, что он работает только за еду и плату за квартиру. Эту жизнь вряд ли можно назвать жизнью мечты.

В сетевом бизнесе свободный график. Но это не значит, что не нужно работать. Просто необходимо самому выгодно построить свой график и заказать сайт под ключ в Одессе. К примеру, в этот день какое-то мероприятие и нужно уйти из дома днем или вечером, тогда можно поработать с раннего утра. Чтобы выполнить необходимый объем.

Устройство на работу

На наемную работу очень сложно устроиться в 50 лет. В основном берут только молодые кадры. В основном на производство берут с 25 до 45 лет. Пока человек является еще шустрым и подвижным. В сетевом же бизнесе вы нужны на протяжении всей жизни. В молодые годы сетевики имеют очень интересную жизнь. У человека развивается мышление, пропадают страхи. Он начинает видеть мир по-другому. В сетевом бизнесе человек нужен в любом возрасте. Он нужен здесь даже в старости. Единственное, его старость будет красивой.

Работа и пенсия

На наемной работе вас ждет нищета на пенсии. В сетевом пенсионеры живут так, как им хочется.

Разница в отношении начальства

На наемной работе директор не заинтересован в вашем росте. В сетевом бизнесе другая ситуация. Человек приходит без опыта и знаний. Но вышестоящий наставник заботится о его личностном росте. Он переживает за то, чтобы человек действительно стал успешным. Ни в одном другом бизнесе этого нет.

Как живут люди, работающие на наемной работе? Они живут в бедности, экономии и акциях. Человек, находящийся в сетевом бизнесе будет жить без ограничений. Потому, что у него будут деньги на красивую жизнь.

Почему люди могут вернуться обратно на наемную работу? Они боятся потерять деньги. Второе: им нравится, когда ими управляют. Это упущение выгоды. То есть люди теряют те деньги, которые могли бы получить.

Многие люди думают, что в сетевом нужно работать бесплатно. Но это не так. Во-первых, вас бесплатно учат новой профессии. Как, если бы учили в институте. Там вы тоже не получаете зарплату, а зачастую платите сами за обучение. Причем, там нужно учиться минимум 5 лет. А у нас полгода – год. Зависит от человека.

 
Рейтинг: 0 Голосов: 0 326 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Последние статьи из раздела: Бизнес и Финансы

Экономические функции торговли
Экономические функции торговли
Экономические функции, которыеоказывает торговля, заключаются главным образом в предоставлении услуг. Трейдеры, являясь посредниками между производителями и потребителями, предлагают услуги некоторым и другим, что в конечном итоге влияет на развитие экономики в целом:
17 марта 2020 - Администратор - 0 - 235
Подробнее...
Виды вкладов в ВТБ24
Виды вкладов в ВТБ24
Вклады в банке ВТБ24 – замечательная возможность сохранить ваши сбережения, и уберечь их от финансовой нестабильности, а также приумножить и развить свой личный капитал. Предложение как раз для тех, кто интересуется, в чём хранить деньги в 2020 году.
6 марта 2020 - Администратор - 0 - 255
Подробнее...
Системный подход к разработке и реализации...
Системный подход к разработке и реализации стратегии
Стратегический процесс, осуществляемый на разных этапах обоснования, разработки и реализации стратегии, подходил, в свою очередь, системно, и фокусируется на двух основных аспектах.
26 февраля 2020 - Администратор - 0 - 328
Подробнее...
Разработка стратегии: Мотивация...
Разработка стратегии: Мотивация заинтересованных сторон
Как известно, содержание и эффективность любых изменений в организации в решающей степени зависят от степени вовлеченности человеческих ресурсов, усилий, компетентности и ответственности, которые они фактически демонстрируют. Логическим следствием этой реальности является необходимость и основная роль, которую играет человеческая мотивация в организации. Эта аксиома также действительна для стратегии.
19 февраля 2020 - Администратор - 0 - 156
Подробнее...
Таможенные услуги
Таможенные услуги
Транспортировка грузов на большие расстояния – не такая простая задача, как может показаться. Зачастую она связана с множеством проблем и сложностей. Кроме того, что необходимо найти скорый и надежный способ доставки товара по оптимальному маршруту, придется пожертвовать временем и силами на оформление разнообразных таможенных документов и деклараций.
11 февраля 2020 - Администратор - 0 - 76
Подробнее...
Энергоаудит объектов ЖКХ: основные этапы
Энергоаудит объектов ЖКХ: основные этапы
С каждым днем количество потребляемой энергии постепенно растет, что, безусловно, в конечном итоге может привести к катастрофе, поскольку ресурсы нашей планеты не безграничны. Сейчас каждое государство, в том числе и Россия, находится в поисках эффективных решений проблемы.
11 февраля 2020 - Администратор - 0 - 229
Подробнее...

Активность пользователей

6 часов назад
Елисей Мамкин пишет на своей стене:
Капитальное строительство в ХХI веке трудно представить в отсутствие бетона и строительных смесей дл
6 часов назад
Елисей Мамкин регистрируется. Приветствуем!
10 часов назад
10 часов назад
10 часов назад

Вся лента активности