Вход на сайт / Регистрация
Зарегистрироваться

Регистрация на сайте производится только по приглашениям. Получить код можно у администрации сайта. Кнопка справа внизу "Написать администрации".

Код приглашения:

Корзина

В корзине нет товаров

Постановки ценностей компании

Постановки ценностей компании

В последние десятилетия советники в области менеджмента делали основной акцент на важной роли ценностей в создании образа предприятия. Согласно этой логике, если руководитель способен сформулировать правильные , нужные для компании ценности, то хорошие результаты деятельности появятся сами собой. Сотрудники ,в  таком случае, будут работать всегда  в унисон над увеличением производительности crm, качества и доходов. Есть множество примеров , когда важность корпоративных ценностей являлась главным ключом к успеху компании.


Умение заставить принять стандарты высокой производительности и этичного поведения посредством ценностно-ориентированного руководства означает умение выражать особые ценности. Ценности влияют абсолютно на любое поведение.  Одной из причин, по которой человек остановится на красный цвет,(даже если вокруг нет машин), является  нежелание нарушить закон. Тем не менее, нужно уточнить общее понятие «ценности», акцентировав внимание на особых ценностях.


Ниже приведен набор ценностей, которые могут оказаться полезными при направлении людей  к такому типу поведения, при котором образ компании станет реальностью.

 

  • Прибыль; доходы держателей акций.
  • Высококачественные товары и услуги; удовлетворение потребителей.
  • Создание рабочего пространства, свободного от физических и сексуальных оскорблений.
  • Этичное поведение по отношению к  сотрудникам, поставщикам и потребителям.
  • Добрососедские отношения; патриотизм.
  • Постоянное совершенствование.
  • Уважение людей; помощь сотрудникам расти и развиваться.
  • Выход на позиции лидера в определенной сфере деятельности.
  • Безопасность производства.

 

Однако примеры ценностей, приведенные выше, не изменят поведение, если просто останутся в кодексе корпоративной политики или других официальных документах. Необходимо их постоянно обсуждать на рабочих встречах и обращаться к ним, столкнувшись с проблемами этического характера.


Ценности не всегда воспринимаются так серьезно, как полагают некоторые гуру менеджмента. Многие сотрудники полагают, что корпоративные ценности провозглашают очевидные вещи, а банальность не может служить руководством к действиям. Как сказал один из руководителей подразделения: « Если менеджеры полагают , что основным активом компании являются ее сотрудники, почему они не могут предотвратить текучку кадров?»

 

 

Рейтинг: 0 Голосов: 0 400 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Последние статьи из раздела: Бизнес и Финансы

Тренинг продаж, как инструмент маркетинга
Тренинг продаж, как инструмент маркетинга
Именно тренинг продаж чаще всего используется в современном бизнесе для того, чтобы поднять эффективность работы сотрудников, отвечающих за продажи. Как правило, по результатам подобного тренинга, раскрывается потенциал всех ваших работников. А отдача от их работы серьезно увеличивается. Именно тренинг продаж позволяет повысить уровень продаж, а, следовательно, и увеличить прибыль, которую получает ваша компания.
11 марта 2018 - Администратор - 0 - 77
Подробнее...
Онлайн телевидение
Онлайн телевидение
Идея бизнеса не новая, но в таком виде её еще не подавали, так что можно сказать идея уникальная. Всем известно, что вещание тв в интернете давно уже ведется. Но, качественных интернет площадок с онлайн тв максимум три. Если к этому делу подойти серьезно и набраться терпения, то в будущем можно извлекать из этого неплохую прибыль. Главное в этом деле сделать все качественно и доступно для пользователя.
11 марта 2018 - Администратор - 0 - 66
Подробнее...
5 способов эффективного обучения новых сотрудников
5 способов эффективного обучения новых сотрудников
Для любого малого бизнеса после, к примеру, регистрации ООО или другой организационно-правовой формы, найм и обучение сотрудников имеет решающее значение. Сотрудники, которые не прошли надлежащую подготовку, менее эффективны, дольше выполняют свою работу, обеспечивают плохое обслуживание клиентов и внести свой вклад в несчастную рабочую среду. Все это приводит к увеличению оборота, необходимости искать и нанимать новых кандидатов, уменьшать прибыльность и, в конечном счете, больше работы для вас. Вот руководство для избегания этой ситуации, правильно обучая своих сотрудников.
7 февраля 2018 - Администратор - 0 - 102
Подробнее...
Виды рекламы для бизнеса
Виды рекламы для бизнеса
Реклама неотъемлемая часть маркетинговой политики и предпринимательской деятельности в целом. Реклама – лучшее изобретение маркетологов и предпринимателей в истории маркетинговой деятельности. Без отличной и современной рекламы не обходится ни одно предприятие.
5 февраля 2018 - Администратор - 0 - 84
Подробнее...
Почему клиенты не покупают
Почему клиенты не покупают
Покупатель проявляет желание что-то у вас приобрести, но потом передумывает, и не покупает. Почему не покупает? Ответ на этот вопрос может поднять Ваши продажи очень существенно. Очень важно контактировать с такими клиентами, чтобы выяснить, почему они не купили. Необходимо любыми методами и способами получить от них максимум необходимой информации.
25 января 2018 - Администратор - 0 - 102
Подробнее...
Управление магазином
Управление магазином
Грамотный подход к организации управления магазином – значительный вклад в успешное развитие фирмы и залог эффективности ее работы. Каждый руководитель стремится добиться успеха уже в первые же месяцы деятельности. В дальнейшем же все зависит от выбранной отрасли и от эффективности работы каждого человека. В значительной степени это относится к представителям организаций, ведущих деятельность в сфере торговли.
5 января 2018 - Администратор - 0 - 123
Подробнее...

Реклама на портале